行业新闻
人员责任终身制与信用惩戒落地
  • 从业人员监管新规试行

    • 关键岗位终身责任:技术负责人、授权签字人需具备中级以上职称并通过全国统考,对报告终身担责。

    • 双重信用惩戒:建立“禁止从业名录”(严重违法者)和“严重违法失信名单”(虚假报告直接责任人),违规者面临行业禁入。

    • 动态备案机制:人员聘用/离职需5个工作日内在全国平台备案,违规机构记入信用档案。

    • 西南五省试点:市场监管总局在川渝云贵藏推行《检验检测从业人员监督管理办法(试行)》,核心变革包括:

  • 检测机构责任强化

    • 机构需建立覆盖法律、技术、道德的培训体系,人员违规直接关联机构资质评审结果。

    • 吹哨人制度:鼓励员工举报机构造假,提供关键证据者可免责并获身份保护,破解“良心困境”。



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